הקמה היא פרויקט חד-פעמי. אימוץ הוא עניין מתמשך. אנחנו מדריכים כל תפקיד, ואז נשארים כדי לשמור על המערכת בריאה ככל שהצוות שלכם גדל.
דברו איתנוההדרכה מביאה את האנשים לשליטה מלאה, והריטיינר דואג שהם יישארו שם. סננו לפי החלק שתרצו לחזק קודם.
מפגשים שנתפרים לחברי צוות, למנהלים ולאדמינים.
הרשאות, governance והיגיינת workspace - מטופלים כמו שצריך.
רואים מי משתמש במה, ואיפה בדיוק הפערים.
סקירות רבעוניות שתופסות Rules ו-templates לפני שהם מתיישנים.
ה-tier הנכון ומספר ה-seats שמתאים לאיך שאתם באמת עובדים.
רוב הסוכנויות מוסרות לכם workspace ונעלמות. אנחנו נשארים בריטיינר, כי ה-Asana שלכם ממשיך להתפתח - וגם הצוות שלכם. סקירות רבעוניות דואגות שבעיות קטנות יטופלו לפני שהן הופכות לסיבה להפסיק להשתמש במערכת.
דברו איתנו