על IV-Lead
IV-Lead היא סוכנות ייעוץ מתל אביב שמתמחה ביישומי HubSpot CRM, Asana ואוטומציה שיווקית לחברות B2B בשוק המידמרקט. בין הלקוחות שלנו: RAD, PCB Technologies, Netzer Precision, Nano-X Imaging, 2bcloud, Utila, Viewz, Zenzap, Brenmiller Energy וההסתדרות. אנחנו צוות חד ושותפים ב-HubSpot Marketplace. לקראת 2026 אנחנו מחפשים מוביל/ה יישום בכיר/ה ששולטים גם ב-HubSpot וגם ב-Asana - מישהו/י שיכולים להחזיק את כל ה-stack של RevOps ו-PM אצל לקוח, מקצה לקצה. בערך 60% מהעבודה שלנו היא HubSpot ו-40% Asana.
על התפקיד
תובילו פרויקטים שמשלבים CRM, אוטומציה שיווקית וניהול פרויקטים - בעצם מערכת ההפעלה של חברת B2B מודרנית. בבוקר תתכננו workflow של deal-to-cash ב-HubSpot, בצהריים תמפו מבנה של product roadmap ב-Asana, ועד סוף השבוע תבנו את האינטגרציה שמחברת ביניהם. תעבדו ישירות מול צוותי ה-RevOps, השיווק, המכירות, ה-Customer Success, המוצר וההנהלה - ולא פעם גם מול המנכ״ל. זה תפקיד בכיר למי שכבר עשו את שתי הפלטפורמות לעומק, לא למי שחזק/ה באחת ומוכן/ה ללמוד את השנייה.
תחומי אחריות עיקריים
- יישום HubSpot (~60%): להגדיר פייפליינים, lifecycle stages, lead scoring, custom properties, workflows, sequences ודשבורדים; ולחבר ל-Priority ERP, SAP, Salesforce, MailChimp ו-APIs מותאמים דרך Engini.io.
- יישום Asana (~40%): לתכנן מבנה צוותים, project templates, portfolios, custom fields, rules ו-forms; ולהקים workflows למוצר, שיווק, תפעול, Customer Success וניהול מכרזים/RFPs.
- אינטגרציות חוצות-פלטפורמה: לבנות את הרקמה שמחברת בין השתיים - עסקת HubSpot → פרויקט onboarding ב-Asana, milestone ב-Asana → ticket ב-HubSpot, סיכום Fathom → משימות follow-up ב-Asana.
- אסטרטגיה וייעוץ: לעזור ללקוח לבחור את הכלי הנכון לכל בעיה; להוביל discovery, לכתוב SOWs ולנהל QBRs.
- אחריות על לקוחות: להחזיק קשר עם 4-6 לקוחות מידמרקט בשתי הפלטפורמות, ולזהות הזדמנויות להרחבה.
- תיעוד, הדרכה ו-productization: לתעד הגדרות, להדריך צוותים, ולפתח את ה-playbook ל-Asana onboarding ואת ספריית ה-workflows של HubSpot.
דרישות התפקיד
- 4+ שנות ניסיון ב-B2B RevOps / CRM / כלי PM.
- ניסיון hands-on כאדמין HubSpot - לפחות שנתיים ב-production (workflows, sequences, custom objects, אינטגרציות).
- ניסיון hands-on כאדמין Asana - לפחות שנתיים בהקמה לצוותים של 20+ אנשים (rules, forms, portfolios, אינטגרציות).
- לפחות פרויקט אינטגרציה חוצה-פלטפורמה אחד (HubSpot ↔ ERP, HubSpot ↔ Asana, או דומה).
- נוח/ה מול כל הפונקציות ב-B2B: שיווק, מכירות/SDR, Pre-Sales, Customer Success, סאפורט, מוצר והנהלה.
- אינסטינקט חזק לתכנון תהליכים. עברית ברמת שפת אם או רהוטה, ואנגלית מקצועית. זכאות לעבוד בישראל.
יתרון
- ניסיון כ-HubSpot / Asana Solutions Partner, עם הסמכות (HubSpot, Asana Certified Pro, PMP, PMI-ACP).
- היכרות עם פלטפורמות אינטגרציה (Engini.io, Make.com, Zapier, n8n) ומערכות legacy (Priority ERP, SAP, Salesforce, Dynamics, MailChimp).
- מתודולוגיות PM (Agile, Scrum, Kanban, RACI, OKRs) וניסיון במכרזים/RFPs ובסקטור הציבורי הישראלי.
מה אנחנו מציעים
- בעלות אמיתית - אתם מובילים את הלקוח מקצה לקצה, וההחלטות שלכם משפיעות ישירות על התוצאה.
- לקוחות אמיתיים - מובילים ישראליים מהמידמרקט, רובם בריטיינר של 3-12 חודשים, עם עומק והמשכיות.
- עבודה היברידית מתל אביב - בדרך כלל 2-3 ימים במשרד והשאר מהבית. מודדים תוצאות, לא שעות.
- קו ישיר למנכ״ל וצוות פלאט, מסלול צמיחה ברור, שכר תחרותי, בונוס על ביצועים (בקצה הגבוה של הטווח בזכות ההתמחות הכפולה) ותקציב למידה.
איך מגישים מועמדות
שלחו לנו קו״ח, קישור ל-LinkedIn ושורה-שתיים על פרויקט שבו חיברתם בין HubSpot ל-Asana כדי לפתור בעיה עסקית אחת - מה קרה שם, מה בניתם, ומה השתנה בעקבות זה. נחזור אליכם תוך שבוע.